40 rue de Paradis J’ai mis mon chèque en banque le 31/12/2017 mais il n’a été débité du compte de ma société que le 02/01/2018. Les dirigeants de société peuvent percevoir une rémunération en contrepartie de leurs fonctions ou exercer à titre gratuit (SAS, SARL). Au titre de chaque exercice, le président de la SAS est tenu de mettr… Autrement, l’administration fiscale pourrait voir cela d’un mauvais œil… N’allez pas plus loin, cet ebook est fait pour vous. Vous êtes dirigeant et associé unique d’une SASU?Vous devez savoir qu’il existe différents moyens de vous rémunérer.Cependant il peut-être difficile de choisir entre dividende ou salaire en SASU.En effet, chacune de ces formes de rémunérations présente des caractéristiques différentes et il est possible de les cumuler.. Vous vous demandez comment vous rémunérer en SASU? Si vous êtes dans le cas ou vous ne touchez pas de rémunération, votre SASU n'a pas à payer … Par … Le recours à un comptable pour tenir la comptabilité d'une entreprise n'est pas obligatoire. Conclusion : La rémunération d’un dirigeant social doit être comptabilisée dans le compte 641. Trouvé à l'intérieurQuels sont les statuts de dirigeant possibles ? Le dirigeant peut choisir ... On doit différencier les statuts de l'entreprise créée (EIRL, SAS, SARL, EURL, SASU. ... En outre, il peut s'avérer précieux de consulter un expert-comptable. Avertissez-moi de la publication de nouveaux commentaires par mail. 2.1 Combien gagne un Expert-Comptable, rémunération, primes : En moyenne, un expert-comptable touche 5.000â ¬ brut par mois. Trouvé à l'intérieur – Page 152... d'avoir un comptable. u La rédaction des statuts est assez compliquée. u Obligation de produire un bilan annuel. ... 149). u Le président de SAS peut percevoir une rémunération en contrepartie de ses fonctions de dirigeant social et ... Compta-Facile traite l'ensemble des sujets liés de près ou de loin à la comptabilité. Trouvé à l'intérieur – Page 2107SAS Jasmin Restaurant Thiou , 49 du Moulin , Directeur de société , ET DE Mme , Berthe , 92700 Colombes ; EMAILS ... CARRIÈRE Commissaire de la marine ( 1955-62 ) , humaines de l'Ecole des hautes commerral de la Comptabilité publique au ... Cette rémunération peut être nulle, variable, fixe ou même variable et fixe selon l’activité économique de la société. Pour comptabiliser cette rémunération, vous effectuez chaque mois deux opérations : La saisie de votre rémunération en tant que gérant. Si le dirigeant a opté pour l’auto-entreprise ou s’il a créé une entreprise individuelle, il n’aura pas le choix. À jour de la loi de finances 2016 La Société par Actions Simplifiée (SAS) est une formule très souple pour développer un projet en solo ou en partenariat, pour filialiser une activité existante ou pour préparer la transmission de ... Un sous-compte pourra lui être ouvert. Lorsque ce dernier opte pour le statut de conjoint salarié, il perçoit un salaire dont le traitement comptable est identique à celui des salariés (comptabilisation de la rémunération en compte 641 et comptabilisation des charges sociales afférentes en compte 645). SASU : des cotisations proportionnelles à la rémunération. Notamment, il s'occupe de suivre le traitement des factures clients et fournisseurs, de dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise, d'établir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales, ou encore de relancer les clients qui n'ont pas réglé leurs factures. Est-ce normal ? Trouvé à l'intérieur – Page 17Le CAC présente , en outre , au dirigeant un rapport sur les risques financiers , comptables et de gestion . Rémunération Durée du mandat 3 - LES MISSIONS LA FORMATION DES SOCIÉTÉS Missions O permanentes · Vérification à tout moment des ... Bonjour, Remarque : la rémunération de l’exploitant individuel exerçant son activité sous la forme de l’Entreprise Individuelle à Responsabilité Limitée (EIRL) suit le même traitement comptable que celle de l’exploitant individuel exerçant en nom propre à la différence suivante : la profession comptable recommande d’utiliser le compte 4551 « Associés – compte courant » au lieu du compte 108 « Compte de l’exploitant ». Bonjour, Taux de charges rémunération dirigeant en SARL ou SAS Comptabilité – Fiscalité ; Création et pilotage d'entreprise; Gestion du personnel; Ventes – Marketing; Taux de charges rémunération dirigeant en SARL ou SAS. Vous projetez de créer une entreprise et n'avez pas encore défini son cadre légal. La rémunération du gérant (gérant de SARL/EURL, gérant d’une société de personnes ou d’une société civile), quel que soit le régime fiscal de la société dont il exerce les … Trouvé à l'intérieur... d'informations en particulier sur le fonctionnement des organes de direction (cumul de mandats, rémunérations...). ... poser des questions aux dirigeants en cours d'exercice social et obtenir communication des documents comptables, ... Dans le cas où la SAS se charge de tenir elle-même sa comptabilité, le chef d’entreprise assure l’enregistrement des pièces comptables (relevés bancaires, factures de vente, factures d’achat…). La responsabilité de l'associé unique est limitée au montant de ses apports. Comptabilisation de la rémunération des dirigeants non salariés. sarl sas La TVA est facturée et déduite Une comptabilité complète doit être tenue Cotisations salariales et patronales = environ 65 % de la rémunération brute soit 82 % de la rémunération nette En l’absence de rémunération aucune cotisation sociale n’est due Les dividendes ne sont pas soumis à … Le dirigeant de SASU non rémunéré peut toutefois bénéficier d’une protection sociale par d’autres biais que la rémunération perçue au titre de ses fonctions: Le maintien de l’ARE : lorsque le président cumule création de SASU et chômage, il a la possibilité de bénéficier du … J'ai fait ma déclaration le 29 et avec 1h travaillée et 0? Quelle que soit la rémunération choisie par le dirigeant d’une SAS, il peut profiter de nombreux bénéfices, dont la déduction des frais et les avantages en nature. La déduction des frais et les avantages en nature sont des bénéfices dont peut jouir le dirigeant d’une SAS. Comptabiliser la rémunération du dirigeant de sociétés à l'impôt sur les sociétés, travailleur non salarié ou indépendant dans un compte 641 dédié. Les rémunérations et les charges sociales des dirigeants de sociétés qui ne relèvent pas du régime général ne sont pas comptabilisées comme les rémunérations des assimilés salariés. Dans ce guide, l’objectif est de vous présenter les différents rôles que peuvent jouer le dirigeant dans ces entreprises et quels serait ses intérêts à opter pour un statut plutôt qu’un autre. Merci d’avance et bonne journée. La rémunération du dirigeant d’une entreprise est une question parfois compliquée à appréhender. La rémunération du dirigeant est soumise à l’impôt sur le revenu (IR) dans la catégorie « Traitements et salaires » La TVA est facturée et déduite Une comptabilité complète doit être tenue Cotisations salariales et patronales = environ 62 % de la rémunération brute soit 82 % de la rémunération nette Cela ne crée pas un doublon ? Quels dispositifs sont à votre disposition ? Trouvé à l'intérieur – Page 19Vérifications des valeurs et documents comptables. – Certification des comptes annuels et éventuellement des comptes consolidés. – Autres certifications sur le montant global des rémunérations versées aux 5 ou 10 personnes les mieux ... Elle ne demande pas de capital minimum. La rémunération d’un dirigeant qu’il soit salarié ou non (chef d’entreprise, exploitant, gérant, président, directeur général) doit faire l’objet d’une comptabilisation. Comment comptabiliser l’IRVM quant on sait qu’il a été calculé à partir du montant de jeton de présence brut? Cependant le traitement comptable diffère selon le régime social de la rémunération. Ses comptes annuels doivent être constitués d’un compte de résultat simplifié et d’un bilan comptable simplifié. Dans le cas où une société est dite « simplifiée », elle peut être soumise à un régime comptable simplifié permettant d’alléger le nombre d’écritures comptables. Ainsi, vous recevrez un bulletin de salaire et la rémunération nette correspondante. Lorsque que le dirigeant engage une dépense professionnelle avec des fonds personnels, il peut établir une note de frais. Le dirigeant peut faire le choix de privilégier une rémunération en sa qualité d’actionnaire. Ce régime simplifié se traduit par le recours à une comptabilité de trésorerie tout au long de l’exercice comptable et par la constatation des créances et des dettes à la clôture de l’exercice. Bonjour, Le dirigeant d'une EURL est soumis au régime du travailleur non-salarié affilié à la sécurité sociale des indépendants (RSI) tandis que le président d'une SASU s'assimile à un salarié et est affilié au régime général de la sécurité sociale. En l'esp�ce, il convient donc d'utiliser un sous compte du 641 - R�mun�rations du personnel pour la r�mun�ration des dirigeants, ainsi qu'un autre sous-compte du 641 - R�mun�rations du personnel�pour les charges sociales. Bonjour, La SASU est une société par action simplifiée unipersonnelle : il s'agit d'une société à associé unique. Liquidation judiciaire des sociétés : quelle procédure ? De plus, il faut savoir que : plus le gérant se verse de rémunérations, plus le taux moyen de cotisations baisse. La rémunération se définit comme une somme d'argent versée en contrepartie de l'exercice des fonctions de gérance. Outre l’enregistrement des mouvements effectués dans le patrimoine et la tenue de livres comptables, d’autres obligations comptables sont soumises à la SAS. Trouvé à l'intérieur... et à simplifier leur fonctionnement, en particulier lorsqu'elles exercent leur activité sous forme de SARL ou de SAS. ... en particulier sur la rémunération des dirigeants de sociétés « cotées » 143 et a renforcé la lutte contre la ... Qu’il touche un salaire ou non, cela doit être spécifié dans les statuts de … Attention, pour que ces sommes soient déductibles, la rémunération doit être prévue dans un procès verbal qui date de l’année 2017. Toutefois, le dirigeant est tributaire d’une charge patronale qui est vraiment élevée, qui monte jusqu’à 54 % de sa rémunération. Créez votre SASU en ligne. Comptabiliser la rémunération du dirigeant de sociétés à l'impôt sur les sociétés, travailleur non salarié ou indépendant dans un compte 641 dédié Les rémunérations et les charges sociales des dirigeants de sociétés qui ne relèvent pas du régime général ne sont pas comptabilisées comme les rémunérations des assimilés salariés. Mais trouver la bonne stratégie pour y parvenir n’est pas toujours évident. Avantages en nature : compléments de rémunération du dirigeant . Sixième moyen : les rémunérations indirectes et complémentaires. Bonjour et merci pour votre article très bien rédigé. Oui, tout à fait, les rémunérations d’un avocat exerçant en SELARL doivent figurer dans le livre-journal de la société. Par ailleurs, cette solution permet aussi de sensibiliser le dirigeant de la société sur l’aspect administratif de son activité. Guide comptabilité > Opérations courantes > Rémunération et cotisations sociales du dirigeant. La rémunération du président d’une SASU implique parfois l’établissement d’une fiche de paie. Time. Les charges patronales et salariales représentent globalement : 80 % de la rémunération nette versée au dirigeant, ou 62 % de sa rémunération brute (40 % de cotisations patronales et 22 % de cotisations salariales). L’ambition est de rendre accessible le savoir-faire juridique au plus grand nombre grâce à un contenu simple et de qualité. Une SAS doit tenir trois types de livres comptables (en général, ces documents sont présentés sous un format électronique, surtout lorsque la SAS utilise un propre logiciel de comptabilitéou qu’elle a recours à un expert-comptable) : 1. masasu Messages postés 5 Date d'inscription jeudi 13 mars 2014 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2017 - Modifié par Matthieu-B le 23/03/2016 à 17:41 sakura - 13 déc. Si vous ne percevez aucune rémunération, vous n’avez pas d’écritures particulières à enregistrer en comptabilité. Ainsi, à la fin de chaque exercice fiscal, il pourra choisir de se distribuer tout ou partie des bénéfices nets sous la forme de dividendes après paiement de l’impôt sur les sociétés (sauf en cas de l’option IR). En effet, le dirigeant de SAS ou SASU verra ses tâches administratives se multiplier, ce qui peut causer du … Les rémunérations en cabinet : focus européen. Quel est votre régime fiscal (IS ou IR) ? Cordialement, Thibaut CLERMONT. La rémunération pour se couvrir est le début d’une solution. Ainsi, même en l’absence de disposition légale, ils peuvent décider de désigner volontairement un spécialiste et un suppléant. Choisir son logiciel ; 4. Le gérant de SARL peut recevoir une rémunération au titre de son mandat social ou de son contrat de travail s'il exerce des fonctions techniques distinctes de son mandat. Le dirigeant pourra ainsi dégager une rémunération nette disponible égale à 50,4% de la somme initiale allouée. Merci de l’information ! La nomination d’un commissaire aux comptes figure parmi les obligations comptables d’une SAS. Par Jean-Luc Javelaud, le 2 juillet 2019. Bien évidemment, il vous appartiendra de prouver l’absence de rémunération au titre de ses fonctions de dirigeant. Signaler. 4 mai 2010 n° 09-13.205). Vous allez devoir pour cela conclure un contrat de prestation de services de direction. Comptabilité. La réalisation régulière de mises à jour ; La création de trames pour bénéficier d’un gain de temps lors de la. V�na�g Le Bris est dipl�m�e d'expertise comptable et inscrite � l'Ordre des experts-comptables de Bretagne. Trouvé à l'intérieurLorsqu'un des associés tient une comptabilité d'engagement et clôture ses exercices après ceux de la société de personnes, ... Il s'agit des rémunérations des associés, y compris lorsque l'associé est simple salarié et non dirigeant. De plus, la loi exige que le gérant d'une EURL soit une personne physique. En effet, le recours à un expert-comptable n’est pas obligatoire. Le système de protection obéit à un principe d’assurance. Suivre une formation sur la comptabilité d'entreprise ; 3. timeout Tenant compte des avantages de la SAS ou Société par Action Simplifiée, pour que ses comptes puissent être admis par les services sociaux, ses obligations comptables doivent laisser transparaître la régularité et la sincérité de ces données. Une partie de ma rémunération est prise sur mon compte courant d’associé depuis des années (arbitrage de mon comptable). Est-ce que je mets tout dans le journal OD ? Soit la SAS "A" où le mandat social de Président est détenue par la société "B" (SARL). De plus, il faut savoir que : plus le gérant se verse de rémunérations, plus le taux moyen de cotisations baisse. À titre d’exemple, la société doit classer ses opérations de vente et d’achat de manière chronologique. Il existe bien évidemment d’autres leviers pour optimiser sa rémunération de dirigeant qu’ils soient directs ou indirects. Trouvé à l'intérieur – Page 1219Sur les informations à donner en cas de fusion ou d'apport partiel d'actif , voir Memento comptable n ° 4354 . ... ainsi que le président et les dirigeants de SAS qui , même en l'absence de toute distribution de dividendes , auraient ... Cependant le traitement comptable diffère selon le régime social de la rémunération. Par cons�quent, il y a deux possibilit�s dans la comptabilisation des r�mun�rations de l'exploitant : Certes le compte 644 - R�mun�ration du travail de l'exploitant est pr�conis� par le PCG, mais laisse la possibilit� pour la seconde m�thode, qui est davantage utilis�e par les comptables, du fait qu'il n'y ait pas de r�int�gration extra-comptable � faire. Réserve légale de SAS : définition, fonctionnement, montant. Ainsi, en étant Président de SAS/SASU vous êtes assimilé salarié. Vous avez envie d’indépendance ? Pour un Avocat exerçant en SELARL, est il nécessaire d’indiquer dans le livre journal les versements qu’il se fait à titre de rémunération ? Bon après-midi. Il est conseillé de faire appel à un avocat pour valider vos documents avant de les utiliser ainsi que pour toute question juridique. Samuel est diplômé de Supelec et de HEC Paris, LegalPlace Il bénéficie d’un abattement de 10 % ou peut déduire ses frais au réel. Votre adresse email ne sera pas publiée. Pour un assimilé-salarié, les charges sociales patronales représentent environ 40 % de la rémunération brute versée au dirigeant et 52 % de la rémunération nette. Ainsi, avant d'entamer toute r�flexion au niveau des r�mun�rations des dirigeants, il est important de faire la distinction entre : D�s lors, en fonction de la situation, il convient d'appliquer les textes y aff�rents. La comptabilisation peut donc être automatisée grâce au logiciel de paie ou entrer dans l'écriture unique que les plus avertis appellent « OD de salaires ». La rémunération et les charges sociales d'un dirigeant assimilé salarié sont comptabilisés comme les rémunérations des salariés. Les comptes à utiliser sont : Bonjour, Elle peut être prévue lors de son entrée aux pouvoirs ou ultérieurement durant son mandat. Pour ces raisons, nous pouvons partager les données d'utilisation de notre site avec nos partenaires de publicité et d'analyse. Cette liberté de rémunération pour un mandataire est soumise aux décisions collectives prises par assemblée et à la présence ou non d’un contrat de travail pour le dirigeant. Taux: Base. (...). Bonne journée. Trouvé à l'intérieurPour autant, il est important d'être particulièrement vigilant lors de la rédaction des statuts de SAS et de faire ... des services spécifiques qui sont généralement des services juridiques, administratifs, comptables, financiers, ... Pour ce faire, elle doit : pour le principe Enregistrer chronologiquement les mouvements qui affectent le patrimoine de l’entreprise. Obligation de désigner un commissaire aux comptes, sauf (depuis le 1/1/2009) si la SAS ne contrôle pas ou n'est pas contrôlée par d'autres sociétés et ne dépasse pas certains quotas fixés p ar décret; Voir également: Charges sociales sur la rémunération du dirigeant d’une SASU Comptabilité SAS : quelles sont les obligations à respecter ? Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Voici les éléments de calcul des cotisations sociales dirigeant d’entreprise pour les entreprises de moins de 10 salariés : Cotisation. Trouvé à l'intérieurdes procédures fiscales (LPF) permet au Président du TGI de déclarer solidairement responsable du paiement des impositions et pénalités le dirigeant récalcitrant. Les comptables publics n'hésitent pas à mettre en œuvre cette solidarité, ... Ses charges correspondant au paiement des cotisations sociales s’élèveront à 82% de son salaire net. Le coût total pour la société sera de 4 200 €. Plusieurs situations peuvent engendrer la désignation de ce spécialiste : Sur décision des associés de la SAS, suite à une assemblée générale, la nomination d’un commissaire aux comptes peut être facultative. L’établissement des comptes annuels figure entre autres parmi ces obligations. Choix statut entreprise : Découvrez les services en ligne de création d'entreprise, d'expertise comptable, de domiciliation d'entreprise à Paris. 653 jetons de présence D 100 .hide-if-no-js { Bien qu’elle soit nécessaire dans certains cas, l’établissement d’une note annexe n’est en revanche pas obligatoire. En tout état de cause, la rémunération doit correspondre à un travail effectif. Trouvé à l'intérieur – Page 83Les dividendes constituent donc une utilisation du résultat d'exploitation sous forme de rémunérations, au même titre qu'un ... Le montant de ces provisions sera librement décidé par les dirigeants, en rapport avec les besoins de ... cet arbitrage a aussi pour effet de minimiser le déficit reportable de ma société. Merci par avance. Le Président / dirigeant est assimilé salarié et est obligatoirement affilié au régime général de la sécurité sociale et ce quel que soit le nombre d’action qu’il détient, à la seule condition que son mandat soit rémunéré. − Bonne journée. Dans une SAS, le système de versement des rémunérations du dirigeant est fixé suivant les modalités prévues dans les statuts. De plus, s’il ne perçoit pas de rémunération, il n’est redevable d’aucune charge sociale, il n’a donc pas de statut social et ne bénéficie pas d’une couverture sociale. 2. les jetons de présence spéciaux, = Son organisation administrative et comptable doit permettre de vérifier tous les mouvements s’opérant dans son patrimoine afin qu’ils puissent être retracés. La rémunération du dirigeant de SAS est fixée : soit par l’ organe compétent qui aura été désigné par l’assemblée des associés. Vous pouvez choisir si vous souhaitez ou non consentir à notre utilisation des cookies via les options suivantes, La modification des statuts d’une société. Sont concernés par ce traitement comptable le Président Directeur Général (PDG), le Président, le Directeur Général (DG), le président du conseil de surveillance ainsi que les membres du directoire. Le dirigeant peut être rémunéré de plusieurs façons.. Tout d’abord, le dirigeant peut être rémunéré au titre de son mandat. Nombre de salariés inférieur ou égal à 10 ; Total de bilan inférieur ou égal à 350 000 euros ; Chiffre d’affaires inférieur ou égal à 700 000 euros) ; Nomination obligatoire lorsque la société. Votez pour. 75010 – Paris. La comptabilité de la Société par Actions Simplifiée (SAS) peut être faite par un commissaire aux comptes ou par soi-même et implique de respecter plusieurs obligations. Quid du commissaire aux comptes dans la SAS ? En l'espèce, il convient donc d'utiliser un sous compte du 641 - Rémunérations du personnel pour la rémunération des dirigeants, ainsi qu'un autre sous-compte du 641 - Rémunérations du personnel pour les charges sociales. De plus, cela permet de réduire les risques de faire des erreurs pouvant coûter cher en cas de contrôle fiscal. 447 Précompte irvm + C30. Trouvé à l'intérieurExemple Une EURL ayant opté pour l'IS réalise en N un résultat comptable de 100 000 €. ... Dans ce cas, que la société soit à l'IR ou à l'IS, la rémunération du dirigeant est comptablement et fiscalement déductible dans la mesure où ... Ainsi, pensez à déduire les frais que vous engagez du bénéfice de votre entreprise. Établir une facturation en respectant le formalisme adéquat. La seule différence découle du statut social : dans le cas présent, le dirigeant a le statut … Résultat : pour faire faire des économies de RSI à ma société c’est mon épargne personnelle qui a fondu durant ces années. La rémunération du président. C’est donc sa rémunération qui sera soumise à des cotisations sociales. Ces dirigeants ont la qualit� de mandataire, c'est-�-dire qu'ils ont le pouvoir d'engager la soci�t� envers les parties prenantes. Trouvé à l'intérieur – Page 107Le dirigeant déclare sur sa déclaration personnelle la rémunération qui lui est versée au titre de son mandat mais ne déclare pas dans sa déclaration personnelle le résultat de la société. Par Rolland dans La protection sociale de l’entrepreneur,Rémunération du dirigeant. Trouvé à l'intérieurEn réalité, il est tempéré de plusieurs façons : les rémunérations des dirigeants sociaux, si elles correspondent à un travail ... Seul le régime de dirigeant d'une société anonyme, d'une SAS ou de gérant minoritaire d'une SARL, ... La rémunération du président de SAS peut prendre plusieurs formes, il peut s’agir: D’un montant fixe; D’un montant variable calculé en fonction des bénéfices, du chiffre d’affaires, ou de toute autre donnée; display: none !important; En étant dirigeant d’une entreprise, vous disposez de plusieurs moyens pour vous rémunérer.Optimiser vos revenus consiste à combiner certains leviers afin de réduire le coût des charges sociales et de l’impôt qui pèse sur votre rémunération. Plus précisément : Il sera soumis au régime du TNS (régime du travailleur non salarié) s’il perçoit une rémunération mensuelle pour son activité de direction. Dirigeant : comment optimiser sa rémunération ? Bonjour, Attention, l’objectif de votre rémunération ne doit pas consister à éluder l’impôt. Vous devrez donc établir un état de rapprochement bancaire à la clôture de votre exercice comptable. Lorsque le conjoint de l’exploitant bénéficie du statut de conjoint collaborateur, il n’est pas rémunéré (les résultats sont supposés rémunérés à la fois le travail de l’exploitant et celui de son conjoint). En fin d’année 2017 je me suis accordé 5000€ au titre de rémunération globale pour 2017. Comptabilisation de la rémunération des dirigeants non salariés, 2. Votez contre. Dirigeant d’entreprise se rattache généralement à 3 types d’entreprise : la SAS, SASU ou encore la SARL. Prendre connaissance de toutes les obligations comptables de son entreprise ; 2. De ce fait, des que je vais refaire des bénéfices je vais vite me retrouver imposable à l’IS alors que j’aurai dû avoir plus de delta pour remonter mon déficit et pouvoir reprendre toutes les sommes injectées dans ma société. VUE D’ENSEMBLE. L’imposition de la rémunération du dirigeant de SARL/EURL dépendra de différents facteurs. Un livre-journal: enregistrement chronologique de toutes les opérations compt… Vous pouvez également souscrire sans laisser de commentaire. La rémunération des dirigeants d’une SAS donnant lieu à la production de fiches de paie (soumise à une réglementation complexe), constitue une tâche pouvant être confiée au pôle social d’un cabinet d’expertise-comptable. Cela n’est pas alarmant dans la mesure où le poste « Emprunts et dettes assimilées » ne comprend que les rémunérations non encore payées ; et non pas toutes les rémunérations de l’exercice. CSG-CRDS. Les charges sociales s’élèveront à 1 200 €. Bonjour, La rémunération des administrateurs, qui ne peut effectuée que sous la forme de jetons de présence doit, quant à elle, être comptabilisée au débit du compte 653 « Jetons de présence ».