Partir à 59 ans aurait été plus logique. Je perçois une retraite de la fonction publique ainsi qu’une allocation temporaire d’invalidité depuis 2010. – un maximum de 4 trimestres de chômage (si périodes de chômage) Actuellement au chomage depuis Septembre 2012 . Si je travaille toute l’année 2015, j’aimerai partir en fin d’année j’aurai toujours pas mes 166 trimestres cotisés. Je vous invite à prendre contact avec l’ensemble des caisses de retraite de votre père. Je pense,qu’il y a une erreur sur les cotisés Comment faire pour avoir la correction, car je n’arrive pas à me faire comprendre par la CNAV qui me dit que le chômage,maternité ne sont pas pris en compte. Hollande a promis un décret sur le retour de la retraite à 60 ans pour les salariés ayant commencé à travailler à 18 ans. très cordialement. Durant cette période de chômage particulière j’ai eu des jumelles et par la suite c’est la caisse vieillesse qui a versé pour moi les cotisations jusqu’au 16 ans je crois ensuite j’ai repris un travail assistante maternelle en 2001 . Si vous avez effectivement 170 trimestres cotisés et que vous remplissez les conditions requises vous pourrez partir à 60 ans pour carrière longue. Il reste un peu plus d’un mois au futur gouvernement pour clarifier les choses. Visiblement personne ne sait vraiment. Mon nombre de trimestres retenus est de 176 mais hélas celui des trimestres cotisés n’est que de 135 = petite retraite. bonjour 1/ j’aurai acquis les 166 trimestres cotisés en 2017;pouvez-vous me préciser à quelle date je peux prétendre partir en retraite. C’est le taux maximum. – 16 trimestres et 2 mois en Allemagne (01-03-1989/26-05-1993) Bonjour, les trimestres cotisés sont ceux acquis via une activité professionnelle et donc soumis a cotisations. cordialement. Effectivement il ne profite qu’aux mères qui n’ont pas déjà leurs quatre trimestres sur l’année, celles qui se sont arrêtées pour élever leurs enfants. je suis née le 13/09/1955 j’ai commencé à travaillé dans la fonction publique le 01/08/1973. Les champs obligatoires sont indiqués avec *. Qu’elle est la date prévisible pour un départ à la retraite sans décote. j’ai eu 5 enfants et j’ai commencé à travailler en 1981 Vous écrivez totaliser 173 trimestres et avoir travaillé dès votre 15ème anniversaire. L'âge auquel vous pouvez partir dépend du nombre de trimestres que vous avez validés et . L’arrêt maladie peut avoir une conséquence dans les cas de départ à la retraite anticipée. J'ai commencée dès 16 ans. Est-il possible de faire valider ces trimestres, dans quelles conditions et quelles démarches accomplir? j’ai 152 trimetres retenus et 132 trimestres cotisés. – un maximum de 4 trimestres de maladie, arrêt du travail…, j’ai oublié de vous signaler que j’ai acquis 5 trimestres cotisés avant mes 20 ans je susi née en 1957 j ai 173 trimestres validées et 149 trimestres cotisés je suis actuellement en reclassement externe d un pays etranger qui m octroie une allocation d attente a quelle age est ce que je peux pretendre partir en retraite. Selon les informations que vous m’avez communiquées, vous n’avez aucune inquiétude à avoir concernant un départ à 62 ans au taux plein (sauf changement de législation ou report de l’âge légal de départ à la retraite). Bonjour, je suis née en 1960 , j’ai commencé a travaillé a 15ans et demi a ce jour mon relevé de carriere me dis que j’ai 165 trimestres retenus ,et 118 cotisés a quel age pourrais prendre ma retraite. Je suis né le 6 juin 1959, j’ai commencé jeune surtout le plein temps a l’âge de mes 17 ans, une année en Angleterre, depuis 1977 je travaille a plein temps, carrière LONGUE et PENIBLE, j’aimerai prendre ma retraite en 2016, est ce possible, ou m’arranger avec mon employeur RUPTURE CONVENTIONNELLE,car depuis deux ans, j’ai eu des gros problèmes de santé, mon rythme de travaille a changé,je suis très fatigué étant donné les horaires en décalés et pénibles.(restauration). En 1987 et 1988 congé parental repris au 31/1/89. Merci pour votre réponse, re demande comment de trimestres,considérés comme cotisés,pour retraite anticipée pour maternité pour maladie pour chomage pour at merci, bonjour..je posais simplement une question,et attendait une réponse.je me suis mal exprimée.pour un départ anticipé.quels sont les trimestres maximum que l’on peut rajouter aux trimestres cotisés,pour maladie pour chomage Il semble que vous soyez éligible pour un départ le 01/04/2017. Merci pour votre réponse, Bonjour, Merci pour votre réponse, En 2016 je serai donc au chômage pour une durée de 1 an (4 trimestres) et 9 mois (3 trimestres), soit 7 trimestres de chômage, pour arriver à mes 62 ans en juillet 2017. Cordialement. Sur certains sites il est dit que sur présentation d’un certificat de l’employeur le congé parental d’éducation est considéré au même titre qu’un congé maternité. Cordialement Je vous remercie beaucoup pour votre réponse. Cependant il est possible de demander le remboursement des cotisations trop versées en cas d’employeurs multiples mais uniquement sur les 3 dernières années. » Cordialement. si je désire partir à 61 ans aurai-je un taux plein sachant que je peux prétendre à 4 trimestres de chômage et trimestre pour le service militaire, j’aurai 162 trimestres en 2017, sachant qu’il m’en faut 166 je vous remercie d’avance . Comment faire car je ne peux plus vivre sans mes allocations et ne souhaite vraiment pas prendre ma retraite? 5 trimestres comme service militaire E.V.S.O.M. Merci pour votre réponse, je pensais bien que mon calcul était bon. Au 31/12/2015 la carsat mentionne 159 trimestres cotisés. Vous pourrez partir à 61 ans et 7 mois si vous totalisez 165 trimestres à cette date. bonjour actuellement au chomage ne en 1953 jai 160 trimestres cotises soit un total de177 trimestres en comptant ceux valides non cotises dois je obligatoirement prendre ma retraite 61 ans et 2 mois ou puis je arreter a 62ans merci de me repondre. a quel age ma retraite, Vous pourrez partir à la retraite à vos 60 ans le 01/08/2020, Bonjour. Est-ce que cela donne des trimestres validés ou cotisés ? Cette extension bénéficie aux seniors chômeurs de longue durée, à qui il manque un ou deux trimestres pour partir en retraite anticipée. Aujourd’hui la CNAV fait les calculs sur les 25 années! Le fait de continuer son activité après l’âge légal ne permet de doubler les trimestres obtenus. Dans de nombreux pays du sud, le travail des enfants est un phénomène de grande ampleur. A ce jour il vous manque 6 trimestres cotisés pour la retraite anticipée à 60 ans. Nombreux aujourd’hui jugent le projet trop restrictif et s’interrogent sur le coût réel de la mesure et le nombre de personnes concernées. Cordialement, Merci De plus il est toujours possible de demander la paiement d’une réversion au conjoint suite au décès du titulaire du droit. J'espère vous avoir donné assez d'élément, pour comprendre ma situation. L’assurance retraite semble me dire qu’il ne rejetteront pas mon dossier. Dans l’état actuel de mon relevé de carrière 2013, je totalise : faites appel à ces experts dans paris et en ile-de-france. La CNAV va régulariser à ce moment-là. Bonjour Monsieur, Les trimestres où vous ne travaillez pas sont validés et, si vous étiez salarié, un revenu calculé sur la base du Smic est pris en compte pour déterminer le montant de votre future pension. j’ai connu une période de chomage en 1991, en 1994 et en 1995 Dans tous les cas vous pourrez partir à la retraite à vos 62 ans. Eric Aubin, chargé des retraites au sein de la CGT, compte : « réclamer que le chômage ou la maternité soient pris en compte…L’annonce de François Hollande marque une forme de mépris pour les salariés. D’aprés ce que j’ai lu précédemment, je reponds aux conditions de carrières longues; ma question es la suivante: Oui il faut entamer les procédures auprès des caisses dès maintenant. = 164 trimestres enfants : 3 Bonjour, MERCI. Selon les informations que vous m’avez communiquées, vous pourrez prétendre à une retraite anticipée au 01/07/2017 (au lieu du 01/03/2018). Les trimestres de chômage sont donc tous comptabilisés. 61 ans et 2 mois est votre âge légal de départ : ce n’est donc pas un départ anticipé. Ma question est simple : pourquoi la carsat retient 165 trimestres de durée d’assurance à leur régime alors que je totalise 223 trimestres ? Pour partir au 01 mars 2015 il faut qu’à cette date vous totalisiez 159 trimestres cotisés acquis au titre du travail. bonjour je suis né le 3/05/1957 commencé a travailler le 1/01/1974 j’ai eu un accident de travail en 2010 arret 18 mois rin d’autre pas de service militaire ni d’autre arret j’ai un taux d’incapacité permanent de 40% fin 2015 j’ai cotisé 166 trimestres quand puis je prendre ma retraite à taux plein merçi d’avance pour les renseignements. En effet, un assuré qui totalise 173 trimestres (trimestres validés), qui a commencé avant 16 ans et qui a cotisé 169 trimestres peut partir avant d’avoir 59 ans et 8 mois. je suis née le 22/06/1954 J ai cotisé 102 trimestres J arrive en fin de droits le 7/03/2015 et donc je serai à la retraite en février 2016 ( toute petite bien sûr ) Je vous remercie pour votre information, néanmoins, je reste sceptique quant aux deux trimestres de maternité accordés pour un départ anticipé, car les années de mes maternités j’ai cotisé par mon travail les 4 trimestres nécessaires. cordialement, bonjour,ne en 1954 j’arrive a l’age legal,mais le regime general ne me valide que 4 trimestres de chomage,sur 92 et 93 me pretextant que c’est deja bien ,sachant que ce sont des trimestres indemnises et avec cotisations precompte retraite(1.20% de retenues)et de ce fait je n’ai plus assez de trimestres valides,que faire et dire a cela,dois-je contester mon decompte par retour avec ar pour plus de details , que l’on se refuse a me donner (rdv telephone a plus d’un mois ,ils sont intouchables autrement) merci de votre reponse urgente, Bonjour, je suis née en aout 1954, travaillée en Octobre 1972, 3 enfants. Le droit à l'information sur la retraite. – vous pourrez partir à 57 ans si à cette date vous totalisez 174 trimestres cotisés 1 enfant. De plus fin 1974 l’année de mes 20 ans j’avais 5 trimestres cotisés. A quel age puis-je pretendre partir au plus tot et si pour ma derniere annee je suis au chomage serais-je penalisee Vous pourrez donc justifier de partir à la retraite à l’âge de 60 ans. . Merci beaucoup pour voS INFOS Il y a une exonération des charges patronales de Sécurité sociale et une exonération des charges patronales et salariales de retraite complémentaire. Voir Aussi : Est il intéressant de racheter des trimestres ? Si j’ai bien compris, ce qu’a dit Hollande veut dire que seuls les trimestres cotisés seront pris en compte ?? Sauf pour l’ année 2003 ou je suis resté une année complète au chomage et n’ai eu que des trimestres validés. Merci pour votre réponse Pour sauver votre retraite, fuyez ces dispositifs, s’l est encore temps. Michel lebron. Si vous avez 3 enfants, vous pouvez bénéficier de 24 trimestres de majoration. Auparavant fixée à 30 ans article 2262 est réduite à 5 ans nouvel article 2224. Les enfants ne comptent pas non plus, je sais plus trop avec tout ce que l’on entend. Vous pouvez rajouter à vos trimestres cotisés un maximum de 4 trimestres au titre du chômage et 4 trimestres au titre de la maladie. Bonjour, Te voilà une liste d'opinions sur trimestres validés retraite. Je vous remercie d’avoir répondu à certaines de mes interrogations, bien que, vous dites que je pourrais partir à la retraite à taux plein dés 2017. Me dire svp à quelle date je peux prétendre à ma retraite anticipée pour carrière longue et si je peux bénéficier des 4 trimestres supplémentaires pour le chomage ainsi que les 6 trimestres pour maternités. Bonjour , combien de temps faut-il avoir été au chomage pour bénéfiçier des 2 trimestres cotisés ( au moins 6mois ? ) Et j aurais combien en retraite si je travaille jusqu a 62 ans Compte tenu de votre année de naissance vous pouvez effectivement demander votre retraite à partir de 62 ans (âge légal). La durée d'assurance, l'un des éléments de calcul de la retraite de base, s'exprime en trimestres. les trimestres validés ne sont pris en considération que pour les retraites longues carrières. Trouvé à l'intérieurL'analyse des données tectuelles (ADT) place le texte au centre de l'analyse et procède rigourement à son analyse grâce à une multitude de méthodes diverses, telles que la statistique exploratoire, les visulations, les procédures de ... Sans ces conditions vous ne pouvez demander votre retraite avant 2018. bonjour, bjr mon mari a cotisé 173 trimestre mais 156 sont validé.il a commencer a travaillé a l age de 16 ans il a aqui 17 trimestre avant ses 20 an.il es née en 1955. il ne peut partir a 62 ans avec une retraite complete.avez vous reponse pour son probleme merci. Merci de votre aide …. Fillon, Macron… Que valent leurs projets de réforme des retraites ? Cordialement. 1. avoir validé 5 trimestres au plus tard l’année de vos 20 ans Il vous faut totaliser 166 trimestres cotisés pour pouvoir prétendre à une retraite anticipée (vous pouvez rajouter 4 trimestres à vos trimestres cotisés au titre des enfants). Bonjour, Cependant, pour partir à 60 ans au titre de la carrière longue, il vous faut 166 trimestres cotisés (acquis au titre d’une activité professionnelle). Si la loi sur l’âge de la retraite passerait à 65 ans entre juin 2017 et décembre 2017 Quelles réponses pour moi, ainsi que celles et ceux qui seraient dans mon cas ? J’ai quatre trimestres en chômage et assimilé Y aurait-il pas une erreur. régimes Puis-je prétendre à une carrière longue et partir en juillet 2017, sachant que j’ai eu 2 enfants ? est il juste que dans la fonction publique ont retirer les maladies superieure a une annee ce qu ont ma dit pour moi, bonjour j aimerai savoir que veut dire trimestre retenus et trimestre cotisé car il me faut 8 trimestre pour avoir mon congé parental sur les 4 dernières années. – trimestre retenu 116 Cordialement. Bonjour, j ai 39 ans, j ai commence à travailler à 20 ans et j ai bénéficié d un congé parental de 3 ans je suis en cdi à 30h sem et j ai une rqth depuis un an, mon docteur me propose l invalidite 1, je travaillerai dc 20h en complement j aurai une pension d invalidite. Je renseigne mes infos publiques pour apparaître sur le forum : Signaler un 4 trimestres maximum sont pris en compte pour les carrières longues. Malheureusement cela est normal. ACCRE : 1 Trimestre =50 jours dans l'année; Périodes validées sous présomption : 8 trimestres maxi pour une activité chez le même employeur . Je suis né en juillet 1954. On ne retient dans le calcul que le nombre maximum de trimestres nécessaires à un départ à taux plein. J’ai une pension d’invalidité 1er catégorie. Car si je peux donner la solution pour toutes celles qui sont dans le même cas. Mais il semblerait que la cotisation de retraite de base et complémentaire n’a jamais été appelée, alors que je pensais que c’était compris dans une des autres cotisations. Il est actuellement en chomage indemnisé. Les trimestres AVPF sont normalement validés par la CARSAT (Régime Général). Durée d’assurance totale retenue = 144 trimestres 64 jours. Vous pourrez partir à la retraite à partir de 62 ans car née en 1963 vous devez comptabiliser 168 trimestres. Si la Carsat lui donne une retraite à taux plein cela veut dire qu’il n’a pas de décote ou minoration sur le montant de ses pensions. Ce sont outre les trimestres cotisés, les trimestres pris en compte pour le calcul de la retraite alors qu’aucune cotisation n’a été versée. je vous remercie par avance. Les trimestres utiles représentent, avant 50 ans, seulement 20 % à 40 % du total des trimestres validés pour chômage ou pour maladie. Donc je n' ai pris que 3 ans. Bonjour, ma situation en 2015 : 141 trimestres retenus et 147 trimestres cotisés . Je vous conseille d’entamer les démarches dès maintenant car il faut compter dans les temps actuel 4 à 6 mois de traitement. – jusqu’à 2 trimestres en cas d’invalidité, Bonjour, Née en 1960 vous aurez votre retraite à taux plein à 67 ans. il me semble que c »est 2 trimestres pour chômage indemnisé Oui vous pouvez prétendre à une retraite anticipée à 60 ans. J’ai 1 enfant, 1 an d arrêt maladie, 6 mois de chômage, 158 trimestres cotisés à la date d’aujourd’hui. Quentendez vous par l’année des seize ans (5 trimestres): est ce l’anniversaire des seize ou de seize à dix sept. Je suis né en novembre 1957 et ai commencé à travailler en 1973 à 15,5 ans (2 Trimestres) jusqu’à maintenant. Bonjour Monsieur, Sinon vous pourrez partir à 62 ans en 2018 ayant déjà validés 167 trimestres. Entre trimestres cotisés, assimilés, équivalents ou validés, on a tôt fait de se perdre. 159 trimestres cotises. Monsieur, 6 mois de chômage. Cordialement. Il a efectué son service militaire durant 1 an. Puis-je considérer que ces 7 trimestres sont des trimestres cotisés. Le Président de la République et le Premier ministre m’ont chargé, auprès de la ministre des solidarités et de…. Après une longue carrière car j ai commencer a travailler en 1973. sur le niveau de la pension, du fait de la règle d'écrêtement à 4 trimestres validés par an. bjr, je suis née le 22/07/1957, j’ai 3 enfants, j’ai 8 trimestres avant mon 20ème anniversaire, et j’ai 160 trimestres retenus au 31 décembre 2014, soit 164 à la fin de l’année 2015, à quel âge puis-je partir à la retraite ? Pourriez vous svp m’indiquer la date de départ à la retraite Bonjour, Si vous avez bénéficié d’une indemnisation Pôle Emploi, vous avez normalement dû auparavant percevoir des salaires en France ? Ainsi dans votre cas vous pourrez prétendre à un départ à 60 ans dans tous les cas. Cordialement. Je suis né en décembre 1958 j ai commencé a travailler le 2/01/1977. Sans les éléments de revenus cotisés, il est impossible de vous répondre quant à vos trimestres cotisés. Pendant mon congé, je touchais l'Assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF) de la CAF, celle-ci cotise pour la retraite. Combien de trimestres cotisés totalisez-vous ? j’ai 58 ans ne en1957 5 trimestres avant 20 ans 4enfants 136 trimestres 53 cotise a quel age la retraite cordialement merci de votre reponse. Il existe 4 types de trimestres : Cotisés. Cordialement, BONJOUR JE SUIS NE LE 17/11/1958 JAI VALIDES 164 TRIMESTRES ET COTISES 142 TRIMESTRES MA QUESTION JAI UNE RQTH DEPUIS LE 07/02/2012 POURREZ JE DEMANDER UN DEPART ANTICIPE AU LIEU D ATTENDRE L AGE L EGAL A 62 ANS CORDIALEMENT, Bonjour,né en 1956 je vais avoir 60 ans le 1er mars j’ai commencé à travailler depuis l’âge de 16 ans j’ai cotisé 176 trimestres soit 44 ans de travail pensez vous que je puisse prendre ma retraite l’année prochaine date de mon anniversaire et partir pour le taux plein, bonjour, Vous pouvez rajouter à vos trimestres cotisés 1 trimestre par enfant, 4 trimestres de maladie et 4 trimestre de chômage. Je suis née en 1953, J’ai eu 5 enfants et j’ai toujours travaillé depuis l’âge de mes 16 ans. Merci. Bonjour, Vous pourrez éventuellement bénéficier d’une retraite à 60 ans puisque dans le cadre de la retraite anticipée, 6 trimestres peuvent être retenus au titre de la maternité et 2 au titre du chômage. Je pensais que mes 4 trimestres de chômages pouvaient s’additionner aux 164 de cotisés. Oui vous pourrez partir à 62 ans dans la mesure où à cet âge l’ensemble des trimestres sont pris en compte (pas de distinction entre les cotisés ou non cotisés). Pour percevoir une retraite à taux plein en prenant votre retraite à l'âge légal de 62 ans, vous devrez avoir validé entre 160 et 172 trimestres suivant votre année de naissance. Cordialement, je suis née le 6 octobre 1954 j’ai commencée a travailler en octobre 1970 Je vous remercie pour toutes vos informations très utiles. Est ce que pole emploi peut m’obliger à prendre ma retraite? 2012 (3 années indemnisées par pole emploi, puis plus rien). merci. Bonjour Les contrats aidés type CES à l’exception du CEC sont une véritable calamité pour la retraite complémentaire. Ceux qui n’ont pas leur durée de cotisation, ne le pourront pas. 2. ne en fevrier 1958 commencer à travailler 07/1975 carrière linéaire dans la même entreprise à taux plein .En AT depuis 11/2012 a 09/2014 inapte par la M duT J’aurais 194 trimestres et 67 trimestres cotisés je serais toujours en activité assistante maternelle agréée Le 18 mars 2017 je vais avoir 62 ans. Née en 1955.J’ai commencé en octobre 1971, donc à 16 ans, j’ai eu et élevé 4 enfants et pris 2 congès parentaux. Monsieur, je suis ne en 1957 j ai fait mon armee en oct 1975 et cotise a la msa depuis Pour valider un trimestre cotisé, vous devez atteindre un montant minimum de salaire. Aurais je droit à la retraite anticipée. J’ai envoyé un dossier à la CIPAV qui est la caisse concernée par mon code APE. En effet, seul 4 trimestres au titre de la maladie peuvent être comptabilisés dans le calcul des 167 trimestres nécessaires à un départ à la retraite à taux plein. 2017. Bonjour Madame, étant né en 1956 il vous faut 166 trimestres cotisés pour partir à la retraite pour carrière longue à 60 ans. et dans l’autre tableau En revanche vous pourrez partir à l’age légal soit à 62 ans ayant a ce jour 152 trimestres (les trimestres pour le chômage seront tous pris en compte.) Selon les informations que vous m’indiquez il est probable que vous puissiez liquider votre retraite le 01/06/2016. Bonjour bonsoir, Visiblement vous avez 171 trimestres vous pourrez partir à l’âge légal soit 61 ans et 7 mois. Bonjour Entre 1972 et 2013, le revenu minimum permettant d'attribuer un . 18 mois en Martinique (outremer). Bien cordialement. Votre départ est prévu pour le 1er janvier 2018 car vous êtes né en décembre (mais considéré comme un départ au 31/12/2017). Bonjour je suis née le 13 07 1961 j ais commencée a travaillee a 16 ans j aurais 152 trimestres travaillés en juillet 2015 je serais en chômage economique en août vu mon âge je crains de ne pas retrouver de travail le chômage me permettra t il de gagner des trimestres et pourrais je partir a 60 ans sachant que j ais eue une fille que j ais élevé seule quelques années merci pour votre réponse. Bonjour, Ce montant est indépendant du montant de la retraite du conjoint. Bonjour + 4 trimestres pour la période militaire. bonjour Madame, Il a compris que c’était intenable financièrement et il cherche le moyen de s’en sortir. Toute période de chômage supérieure à 1 an ne fera que repousser votre date de départ d’autant. Oui vous pouvez partir à 62 ans à taux minoré. Merci pour votre réponse. Je suis en arrêt maladie depuis 1 ans 1/2. Merci d’avance. aux trimestres accordes aux meres, au titre de la majoration de duree d’assurance pour enfants. Après consultation de mes points de retraite, je me suis aperçue que j’ai 127 trimestres retenus, et 107 trimestres cotisés. – uniquement les trimestres cotisés (trimestres acquis via une activité professionnelle) Merci d’avance pour votre réponse . 50% des internautes ont trouvé cette réponse utile, Merci, votre question a bien été transmise aux Experts Retraite ! Dans l’optique d’un départ anticipé à 60 ans, aurais je droit pour l’année 2003 à 4 trimestres réputés cotisés. je suis très heureuse de savoir qu’il me reste plus qu’une année à travailler. un trimestre de maladie est comptabilisé sur votre relevé à partir de 60 jours d’arrêt.
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